OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系產(chǎn)生的背景

 一、英國(guó)Health and safety Executive的研究報(bào)告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國(guó)企業(yè)獲利的5-10%。

各國(guó)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)對(duì)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開(kāi)，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。

對(duì)企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn)，并考慮將對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。

基于以上因素,英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來(lái)建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。

在尚無(wú)國(guó)際通用的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的情況下，為滿足企業(yè)的認(rèn)證需求，各大評(píng)審機(jī)構(gòu)紛紛在BS8800的基礎(chǔ)上制訂本機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

世界上一些國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)化組織于1999年4月聯(lián)合推出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評(píng)估規(guī)范》（OHSAS 18001），我國(guó)經(jīng)貿(mào)部及國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局于2000年1月發(fā)文，要求全國(guó)出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)采用此國(guó)際上較通用的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)安全衛(wèi)生 管理體系的認(rèn)證工作。

二、建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)企業(yè)的益處

1) 提升公司的企業(yè)形象。

2) 增強(qiáng)公司凝聚力。

3) 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

4) 進(jìn)行內(nèi)部管理改善。

5) 避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失。

6) 善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任。

7) 因應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。

三、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的精神

1) 通過(guò)自我評(píng)估了解職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風(fēng)險(xiǎn)。

2) 針對(duì)重要職業(yè)安生衛(wèi)生損失與風(fēng)險(xiǎn)制定管理規(guī)定與改進(jìn)計(jì)劃。

3) 執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)定與計(jì)劃。

4) 定期檢查評(píng)估職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定與計(jì)劃。

5) 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生表現(xiàn)，承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。

6) 想到的要說(shuō)到，說(shuō)到的要做到，做到的要有證據(jù)。

(責(zé)任編輯：通標(biāo)顧問(wèn))